Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech

Номер телефона

(831 75) 5-57-64

JA Alumni

Responsive Joomla template for Universities and colleges

Отчет о выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2019 гг. в 2018 году

Отчет о выполнении Плана мероприятий
 по противодействию коррупции на 2017-2019 гг.
в 2018 году


п/п

Мероприятия

Срок выполнения, ответственные, исполнители

Отчетная информация

1.

Продолжить размещение и, при необходимости, обновление информации для граждан о способах сообщения о коррупционных проявлениях и иных правонарушениях в УСЗН на информационных стендах УСЗН. 

постоянно

Шарова О.А.

Шарова О.А

Актуализирована памятка для клиентов УСЗН по противодействию коррупции

2.

Заседание комиссии по антикоррупционной политике:

  • по исполнению программных мероприятий по противодействию коррупции;
  • о проводимой работе по предупреждению антикоррупционных мероприятий. 

1 раз в полгода

Пичугин М.Л.

Шарова О.А

Игнатьева М.Б.

Заседания комиссии проведены с установленной кратностью (19.01.2018 г. и 20.06.2018). Вопросы повестки рассмотрены в полном объеме.

 

 

3

Организация работы по предупреждению возникновения конфликта интересов у сотрудников по поступившим  уведомлениям граждан о случаях нарушения требований к служебному поведению и наличии конфликта интересов сотрудников УСЗН. 

весь период

Шарова О.А

Шарова О.А

В 2018 году уведомлений граждан о случаях нарушения требований к служебному поведению и наличии конфликта интересов сотрудников УСЗН не поступало.

4.

Обеспечение соблюдения сотрудниками общих принципов служебного поведения в соответствии с внутренним трудовым распорядком сотрудников УСЗН городского округа Навашинский, а так же Кодекса этики и служебного поведения работников государственного казенного учреждения Нижегородской области «Управление социальной защиты населения городского округа Навашинский».

постоянно

Шарова О.А

Шарова О.А

Проводился ежемесячный контроль соблюдения сотрудниками общих принципов служебного поведения, выполнения Кодекса этики и служебного поведения. Результаты контроля рассматривались на заседаниях Балансовой комиссии УСЗН.

 

5.

Осуществление взаимодействие с подразделениями правоохранительных органов, занимающимися вопросами противодействия коррупции.

постоянно

Шарова О.А

Шарова О.А

Сообщений о совершении коррупционных правонарушений не направлялось в связи с их отсутствием

6.

Подготовка и проведение совещаний по   вопросам формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы, путем проведения правовой пропаганды среди специалистов УСЗН городского округа Навашинский.

 раз в полугодие

Шарова

О.А Шарова О.А

Вопросы формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышения уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы озвучивались в 2018 году неоднократно в ходе проведения плановой технической учебы со специалистами, а также в рамках еженедельных оперативных совещаний.

7.

Обеспечение обновления информации на официальном сайте УСЗН городского округа Навашинский в разделе  «Противодействие коррупции».

постоянно

Шарова О.А.

Баканова О.М.

Ответственным сотрудником в связи со сменой официального сайта УСЗН проведена большая работа по наполнению нового сайта антикоррупционной информацией. В настоящее время работа в этом направлении продолжается.

8.

Обеспечение контроля за достоверностью персональных данных, представляемых кандидатами при поступлении на работу в УСЗН городского округа Навашинский.

постоянно

Шарова О.А

Шарова О.А

При приеме граждан на работу, в том числе по срочным трудовым договорам, начальником сектора О.А. Шаровой проводилась работа по проверке их персональных данных.

9.

Проведение анализа поступивших жалоб, информации, фактов на действия специалистов УСЗН городского округа Навашинский, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции. По результатам анализа принять меры, направленные на предупреждение фактов коррупции.

по мере поступления

Шарова О.А

Шарова О.А

В 2018 году жалоб не поступало

 

 

 

10.

Проведение мониторинга, выявление и устранение коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов.

при размещении государственных заказов

Баканова О.М.

Баканова О.М.

Государственные заказы в 2018 году не размещались. Необходимости в повторном картировании коррупционных рисков не возникало.

11.

Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации, сообщений о фактах коррупции в УСЗН городского округа Навашинский.

Декабрь

 Шарова О.А

Шарова О.А

Проведен анализ публикаций в средствах массовой информации, на предмет наличия  сообщений о фактах коррупции в УСЗН. Подобных публикаций не обнаружено.

12.

Осуществление анализа поступающих в УСЗН городского округа Навашинский обращений на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны сотрудников УСЗН городского округа Навашинский. Принятие мер по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение фактов.

Декабрь

 Шарова О.А

Шарова О.А

Проведен анализ обращений граждан (устных и письменных) на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны сотрудников УСЗН (в т.ч. по журналу консультаций отдела приема). Фактов коррупции со стороны сотрудников УСЗН не обнаружено.

13.

Проведение служебных проверок по обращениям граждан на предмет выявления фактов злоупотребления служебными полномочиями сотрудниками УСЗН городского округа Навашинский.

при поступлении соответствующего обращения

Пичугин М.Л.

Шарова О.А

Фактов злоупотребления служебными полномочиями сотрудниками УСЗН не зафиксировано.

14.

Размещение в средствах массовой информации сведений о мероприятиях по противодействию коррупции в УСЗН городского округа Навашинский.

По мере необходимости

Шарова О.А

Шарова О.А

 Актуализирована информация о работе по противодействию коррупции на информационном стенде и сайте учреждения. Соответствующая информация в СМИ не размещалась.

15.

Повышение уровня профессиональной подготовки сотрудников УСЗН городского округа Навашинский, обеспечение повышения квалификации.

постоянно

Пичугин М.Л.

Шарова О.А

В течение 2018 года руководителями структурных подразделений неоднократно проводилась техническая учеба со специалистами УСЗН


Скачать графическую версию отчета

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст